top of page
A school special education team receiving behavior consultation services to help their students with challenging behaviors

Servicios de consulta de comportamiento

Apoyar a organizaciones, profesionales e individuos con el objetivo de reducir conductas desafiantes y fomentar la seguridad.

Los Servicios de Consulta de Comportamiento apoyan a las organizaciones, al personal y a las personas en la implementación de un plan para reducir conductas desafiantes como las autolesiones, la destrucción de propiedad, las conductas disruptivas y la agresión verbal y física.

Los servicios de consulta para organizaciones:

  • Establecer un equipo de liderazgo sólido para mejorar la supervisión continua del personal que brinda servicios directos a los clientes.

  • Identificar herramientas para apoyar al personal para que se sienta seguro y competente al implementar planes de comportamiento para reducir los comportamientos desafiantes y aumentar la seguridad.

  • Incrementar la calidad general de los servicios a los clientes.

  • Aumentar la satisfacción laboral y reducir la rotación de personal

  • Disminuir las lesiones en el trabajo

Los servicios de consulta para profesionales:

  • Proporcionar apoyo y orientación para desarrollar evaluaciones de comportamiento funcional (FBA) y planes de comportamiento.

  • Evaluar la gestión del aula para crear intervenciones en el aula para reducir las conductas disruptivas.

  • Desarrollar un protocolo de crisis.

  • Identificar estrategias conductuales para reducir las conductas desafiantes para que los clientes puedan tener acceso a la terapia y al plan de estudios.

Servicios de consulta para particulares/clientes:

  • Proporcionar recomendaciones al equipo del cliente sobre cómo apoyar mejor al cliente con desafíos de comportamiento.

  • Evaluar los déficits de habilidades versus el desempeño

  • Desarrollar recomendaciones paso a paso para enseñar habilidades de preparación escolar antes de la transición al sistema escolar.

  • Identificar herramientas para apoyar el desarrollo de la autorregulación, comportamientos positivos y conciencia social.

Supervisión RBT

Supervisión práctica con demostración y experiencia Comentarios directos

La supervisión mensual grupal e individual:

  • Capacitar al personal en áreas de competencias para mantener la certificación.

  • Equipe a su personal con las habilidades para identificar y responder a situaciones de crisis.

  • Enseñar a los RBT a aplicar principios de comportamiento para disminuir las conductas objetivo

  • Desarrollar habilidades para ayudar a los administradores, el personal escolar y otras personas cuando surjan comportamientos desafiantes.

Además de brindar la supervisión mensual requerida para los técnicos de comportamiento registrados (RBT), también brindamos capacitación para mejorar las habilidades de su personal para:

  • Reducir la tensión de los clientes y evaluar la seguridad, garantizando que su personal se sienta segurotrabajar con comportamientos desafiantes

  • Implementar planes de comportamiento con un alto nivel de integridad.

  • Fomentar interacciones positivas con los clientes para disminuir los comportamientos desafiantes.

Nuestrocentrarse en la confianza, la competencia y la seguridad aumentará efectivamente la satisfacción laboral y el desempeño de su personal.​

Online RBT supervision and demonstration provided by BCBA, Gilda Panales
RBT
BCBA providing functional behavior assessment for organizations and individuals nationwide

Evaluación de la conducta funcional (FBA)

Una Logística de Amazon defendible con toda la información pertinente para reducir las conductas objetivo y enseñar conductas de reemplazo.

Trabaje con un analista de comportamiento certificado y con experiencia que se especialice en apoyo conductual intensivo. Gilda realizará una Evaluación de Comportamiento Funcional para: 

  • Identificar las conductas objetivo y las conductas de reemplazo funcional equivalentes.

  • Identificar déficits y habilidades para que el cliente oriente las recomendaciones.

  • Identificar barreras dentro del entorno que impiden el progreso.

  • Identificar habilidades y estrategias de comportamiento para que el personal apoye la implementación efectiva de planes de comportamiento.

  • Proporcionar recomendaciones para un plan de conducta positiva para reducir las conductas objetivo.

  • Proporcionar herramientas para que los administradores y supervisores evalúen y monitoreen los planes de comportamiento con alta integridad del tratamiento.

La Evaluación de Comportamiento Funcional (FBA) incluirá lo siguiente:

  • Evaluaciones indirectas: herramientas indirectas para evaluar la función de los comportamientos, incluidas entrevistas con el personal y/o los cuidadores.

  • Evaluaciones descriptivas: observaciones en múltiples entornos/momentos

  • Observaciones directas del cliente

  • Evaluación ambiental

  • Revisión de registros

  • Evaluación de preferencias

  • Análisis funcional

  • Evaluación de habilidades

 

Después de la evaluación, se proporcionará un informe escrito con lo siguiente:

  • Plan de comportamiento individualizado con estrategias proactivas/reactivas y protocolo de crisis.

  • Lista de conductas desafiantes y sus funciones.

  • Análisis del comportamiento (identificar qué desencadena y/o motiva actualmente los comportamientos desafiantes)

  • Apunte a comportamientos de reemplazo con estrategias paso a paso para enseñar esos comportamientos

  • Una recomendación de capacitaciones que el personal/cuidadores necesitan para implementar el plan de conducta con fidelidad.

  • Identificación de habilidades que el cliente necesita adquirir

  • Intervenciones conductuales basadas en investigaciones

FBA

Socioemocional y Entrenamientos conductuales

Capacitaciones para reducir conductas desafiantes y enseñar y reforzar conductas apropiadas.

Gilda Panales, M.S., BCBA/OBM, brinda capacitaciones presenciales y en línea para: ​

  • Capacitaciones sobre IPC

  • Atención informada sobre el trauma

  • Desarrollando & implementar planes de comportamiento

  • Evaluación de preparación escolar

  • Recopilación de datos eficaz

  • Intervención en crisis y planes de emergencia.

  • Protocolo de respuesta a crisis y seguridad

  • Comunicación efectiva

  • Profesionalismo y ética.

  • Consulta efectiva en centros escolares y residenciales.

El personal aprenderá herramientas sobre cómo reducir una crisis, evaluar los daños y riesgos y comportamientos de seguridad de un cliente, redirigir comportamientos desafiantes y enseñar y reforzar comportamientos positivos.

Group home staff participating in social-emotional and behavior training to learn how to reduce challenging behaviors of residents
trainings
Behavior consultation provided by Behavior Specialist Services to identify tools for self-regulation, positive behaviors, and social awareness

Gestión del comportamiento organizacional (OBM)

Adoptar un enfoque de análisis de sistemas de comportamiento para evaluar e implementar planes que conduzcan a un crecimiento sostenible.

Proporcionar servicios a empresas que buscan mejorar el rendimiento general a través de mejores sistemas y operaciones. Gilda adopta un enfoque de análisis de sistemas de comportamiento para evaluar las necesidades y deseos de su negocio, incluidas las ventas, los gastos, la productividad, el cumplimiento normativo, el servicio al cliente y las operaciones de su organización.

 

Análisis de su La estructura y los sistemas de operaciones de la empresa proporcionarán un plan estratégico. para apuntar a métricas comerciales específicas, junto con planes detallados de implementación y sostenibilidad a largo plazo para las mejoras.

OBM
bottom of page